एनएपीएस

प्रशिक्षुता

राष्ट्रीय शिक्षुता संवर्धन योजना (एनएपीएस) नियोक्ताओं के लिए शिक्षुता को बढ़ावा देने के लिए भारत सरकार की एक नई योजना है| प्रशिक्षण अवसंरचना स्थापित करने के लिए राजकोष पर कोई अतिरिक्त बोझ डाले बिना, प्रतिष्ठानों में उपलब्ध प्रशिक्षण सुविधाओं का उपयोग करके, उद्योग के लिए कुशल जनशक्ति विकसित करने के लिए शिक्षुता प्रशिक्षण सबसे कुशल तरीकों में से एक है।

उद्योग में शिक्षुता प्रशिक्षण में कार्यस्थल पर बुनियादी प्रशिक्षण और नौकरी पर प्रशिक्षण/व्यावहारिक प्रशिक्षण शामिल है।

एक प्रशिक्षु कौन है?

प्रशिक्षु वह व्यक्ति होता है जिसने शिक्षुता अधिनियम के तहत शिक्षुता प्रशिक्षण के लिए नियोक्ता के साथ शिक्षुता का अनुबंध किया है।

NAPS की आवश्यकता है-

शिक्षुता प्रशिक्षण को बढ़ावा देना
उन नियोक्ताओं को प्रोत्साहित करें जो प्रशिक्षुओं को शामिल करना चाहते हैं
कुल मिलाकर 2020 तक प्रशिक्षुओं की व्यस्तता को वर्तमान 2.4 लाख से बढ़ाकर 50 लाख करना

नोट

शिक्षुता अधिनियम, 1961 (2014 में संशोधित) के हिस्से के रूप में शिक्षुता नियम, 1992 के तहत खंड 7बी, 40 से अधिक कर्मचारियों को प्रशिक्षुओं को नियुक्त करने के लिए अनिवार्य करता है

Main Components of Scheme

नियोक्ताओं को प्रति प्रशिक्षु अधिकतम 1500/- प्रति माह निर्धारित वजीफे का 25% साझा करना।
बुनियादी प्रशिक्षण प्रदाताओं (बीटीपी) के साथ बुनियादी प्रशिक्षण की लागत 3 महीने / 500 घंटे के लिए INR 7,500 तक को साझा करना|
उद्योग के लिए महत्वपूर्ण नोट
बी वोक. शिक्षुता दिशानिर्देश